
|
|
Trabajar con ética.
|
|
|
Aceptar los errores cometidos.
|
|
|
Congruencia entre lo que se dice y lo que se hace.
|
|
|
Lealtad y fidelidad a la empresa.
|
|
|
Actuar con honradez y honestidad.
|
|
|
Contar con un equipo que fomente el crecimiento.
|
|
|
Trabajar como equipo con respeto y confianza mutuos.
|
|
|
Mantener una actitud de triunfo.
|
|
|
Fomentar un clima que recompense el compromiso, responsabilidad y actitud positiva.
|
|
|
Motivar la participación y las buenas relaciones.
|
|
|
Comunicar claramente intenciones y expectativas a clientes y colaboradores.
|
|
|
Ser abiertos, sinceros y directos.
|
|
|
No perder de vista lo primordial en las diferentes áreas.
|
|
|
Trabajar rápida y eficientemente.
|
|
|
Estar conscientes de que toda acción implica un costo.
|
|
|
Atender con integridad las necesidades e inquietudes de clientes y colaboradores.
|
|
|
Tratar a nuestros clientes y colaboradores con la misma atención y respeto con los que deseamos ser tratados.
|
|
|
Mantener una actitud creativa, prestando máxima atención a los detalles.
|
|
|
Atreverse a tomar riesgos como parte del proceso creativo.
|
|
|
Desafiar los parámetros establecidos.
|
|
|
Disposición positiva al cambio.
|
|
|
Ejecutar el trabajo sin tolerancia a los defectos.
|
|
|
Mantener un ambiente competitivo y de retos que inspire a un mejor desempeño.
|
|
|
Aprender constantemente.
|
|
|
Superar los logros y realizar un trabajo digno de orgullo.
|

